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株式会社ディンプル

正社員

「サポート事務」【名古屋】大手通信企業のサポート事務/未経験OK!正社員経験不問◎各種手当充実 キャリアップしたい方にもおススメ★気になることはなんでもご相談OK★サポート体制充実!

愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7

最寄り駅:
<名古屋営業所及び会社が指定する就業場所>
※配属先は入社後に決定します
※名古屋エリア内での就業先の変更の可能性あり

■仕事内容

「サポート事務」【名古屋】大手通信企業のサポート事務/未経験OK!正社員経験不問◎各種手当充実
キャリアップしたい方にもおススメ★気になることはなんでもご相談OK★サポート体制充実!

\ご紹介できるお仕事多数!/

★未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
★長期で安定してお仕事したい方
★プライベートに合わせてシフトの相談をしたい方
★経験を活かして今よりも好環境でお仕事したい方

などなど、一人一人のご希望に合わせてピッタリのお仕事をご案内♪
福利厚生もバッチリでスキルに合わせて給与もUP◎

まずはぜひお気軽にご相談ください!


おすすめポイント:
当社ではキャリアカウンセリングに力を入れており、
単純なスキルマッチングだけではなく、
求職者様のお人柄や「思い」まで汲み取ったマッチングを心がけています。

転職に関する不安や悩みなどなんでも相談してください。
一同全力でサポートします。
一緒に転職を成功させましょう!

※人材紹介のお仕事です
※求人の詳細は面談時にお伝えします
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

お仕事内容:
充実したサポート環境でお待ちしております!

●携帯キャリア事業者サポート・コールセンター
・技術事務・テクニカルサポート
・ヘルプデスク
・専用システムでの運用管理 …など

●基地局建設サポート業務
・工事会社との調整・日程管理
・図面の管理、製図アシスタント
・申請書類の作成・受付 …など

大手通信キャリアや通信系建設会社などの
クライアントオフィスにて
サポート事務や製図補助をお任せします。
※配属先はご経験・スキル・適性を考慮し決定します

<キャリアアップフロー>
▼入社時:スキルやお人柄にあわせた業務からスタート!
▼~2年目:サポート事務/物品管理・エリア品質業務/ヘルプデスク など
▼2~4年目:営業/インフラエンジニア/積算・施工管理 など
業務のレベルアップ&リーダー業務へ挑戦!

※4年目以降はご希望に合わせてフロントSEや
プロジェクトマネージャーなどへのキャリアチェンジも可能です

<求人ポイント>
◆未経験からのチャレンジ大歓迎!◆
入社時はあなたの適性にあった
業務からスタート!
基礎的なスキルや知識が身についたら
順にステップアップしていきます。
通信キャリアや基地局、ネットワークなど
入るプロジェクトによって
身につく知識が異なるため
通信業界の知識を幅広く
深めていくことが可能◎
中級者向けの技術研修も
しっかり用意されているので
安心してキャリアアップが目指せますよ!

求人を見るだけじゃ分からないことも意外と多いですよね。。
気になることは事前にご質問OK!ご相談も大歓迎♪
まずはお気軽にご応

給与給与
月給174000~189000円
<給与内訳>
基本給:170,000円~185,000円
調整手当:4,000円

月収例)199,840円~217,090円
※残業代含む(20時間の残業が発生したと想定)
※上記は目安であり、保有資格等で前後する可能性あり

<各種手当充実!>
・通勤手当:最大月40,000円
・住宅手当:最大月17,250円
・家族手当:配偶者扶養時月20,000円、18歳未満の子1人につき月20,000円
・リーダー手当
職種職種
サポート事務
勤務時間勤務時間
【勤務シフト】
月~金の週5日勤務 ※就業先により変動あり

【勤務時間】
9:30~18:00
実働7時間30分、休憩1時間
└就業先により勤務時間に変動あり

※時間外勤務:平均月10~20時間程度
└残業過多とならないよう、会社側で随時管理や改善・相談を実施しているため安心です

※エンジニアやヘルプデスク等、一部のポジションは勤務時間交代制
待遇待遇
待遇/福利厚生:
【給与備考】
<給与内訳>
基本給:170,000円~185,000円
調整手当:4,000円

月収例)199,840円~217,090円
※残業代含む(20時間の残業が発生したと想定)
※上記は目安であり、保有資格等で前後する可能性あり

<各種手当充実!>
・通勤手当:最大月40,000円
・住宅手当:最大月17,250円
・家族手当:配偶者扶養時月20,000円、18歳未満の子1人につき月20,000円
・リーダー手当

【待遇】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤手当:最大月40,000円
・住宅手当:最大月17,250円
・家族手当:配偶者扶養時月20,000円、18歳未満の子1人につき月20,000円
・リーダー手当
・国家資格取得制度
・資格取得一時金制度
・Eラーニング研修
・CA制度
・定期健康診断
・リロクラブ(入社翌月1日から利用可能)
・屋内禁煙

加入保険:
法定通り

応募資格

\未経験OK!正社員経験不問◎/
・高卒以上
・基本的なPCスキル(タッチタイピング)

企業情報

企業名
株式会社Carat

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