オフィスワーク

当社について

「株式会社千坂」は、地域に根差した経営を実現する「地域流通創造企業」として、食料品、菓子総合卸売業界で確固たる地位を築いてきました。
地域貢献を実践する企業として成長を続けています。

当社は、これまでにさまざまな変革の時期を迎えてきました。
創業者の社訓「利益を得んとすれば相手に利益を与えるべし」を礎に、自社の存在意義を問い直し、新たなビジョンとミッションを確立しました。
その結果、「顧客の価値向上をめざす企業となり、（うまい、ありがたい）がこだまする社会をつくる」という使命のもと、地域と共に成長する企業としての道を歩んでいます。

もっと当社のことを知りたいという方は下記をご参照ください。
https://cskrecruit.my.canva.site/saiyoulp
※応募フォーム等はありません。
※当社の紹介ページです。

総務部でのお仕事について

・株式会社千坂の総務部は、会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、多岐にわたる業務を担い、社員が安心して働ける環境を整えています。
・日々の数字を管理し、社内の規律を守り、社員一人ひとりが快適に仕事に取り組めるよう、常に細やかなサポートを行っています。
・表には見えにくいけれど、企業運営の基盤となる仕事だからこそ、全体を見通し、柔軟かつ丁寧な対応が求められます。
・総務部の役割はバックオフィス業務だけではありません。
社内のコミュニケーションを活性化し、社員同士のつながりを深めるために、イベントや勉強会の企画、運営も担当しています。
・例えば、新年会やレクリエーションの企画を通して社員がリフレッシュできる場を提供したり、社内勉強会を開催して学びの場をつくり、社員の成長をサポートしています。
・これらのイベントでは、社員の声を丁寧に拾い上げながら、皆が参加しやすい雰囲気をつくることを心掛けています。
総務部の仕事は、日常業務の管理だけでなく、社員全員がより良い環境で働けるように、日々の小さな改善を積み重ねていくこと。
・その積み重ねが、会社全体の成長と発展に繋がっていくことを実感できる、やりがいのあるポジションです。

社員の働きやすさを追求し、全体を支える大きな役割を一緒に担い、活気ある職場を共に築いていきましょう。

■仕事内容

総務/人事（採用や育成）と広報の仕事が主です。

※今回の採用では、主に人事面（採用や人材教育など）と、広報を担ってもらえるメンバーを募集です。

●具体的な仕事内容
・採用から育成まで人事業務全般
・SNSの更新や社内外のイベント企画
・全社のDXのサポート（主にアシスタント）
・環境整備などの社内の支援業務

■お仕事PR

採用や人材教育、広報に興味がある方。明るく前向きな方であれば未経験でも大歓迎です。
SNS更新や社内外のイベント企画をお任せしたいです。

【ここがポイント！】
・若い社員が多く（20代、30代で40.5％）活気があり、楽しく働けます。
・9割以上が地元の方、（涌谷、大崎、石巻、登米、加美）
和気あいあいとした風通しの良さがあります。
・上司はもちろん、先輩や周りの方にも、気軽に困った事を聞ける環境です
・毎月1回の社内勉強会（木鶏会）
毎回テーマが決まっていて、そのことに対して他のメンバーの意見や考えを聞けるのえ、仕事のコミュニケーションもスムーズです。
一緒に働く仲間の為に、私も頑張ろうと思える心がうまれました。
自分自身の成長に繋がります！

地域の小売業様を支える仕事なので、やりがいを持って、仕事に取り組めます！

応募情報

最後までお読みいただき、ありがとうございます！

【お電話】または【応募する】ボタンよりご応募ください。
質問やご相談も受付てます。気軽にご連絡ください。

【カジュアル面談も随時受付中！】
会社の雰囲気や仕事のことにお答えします！
どんな仕事が向いているのかも相談にのります。
応募の進め方や面接などで要望があれば教えてください。
30分程度でWEB（Zoom）か電話限定になります。

【書類選考】
ご応募いただくと、カジュアル面談を経て書類選考になります。
履歴書をメールかご郵送いただきます。
詳細はカジュアル面談時にお伝えします。

【面接】
面接当日は、応募部署の責任者との面接になります。
これからの千坂のビジョンをしっかりとお話できればと考えています。


【応募後のフロー】
順次折り返しご連絡を差し上げます。
2，3日以内にはご連絡いたします。

応募資格

未経験者歓迎・普通自動車免許・基礎的なPCスキル（WordやExcel）
入社後新人研修制度あり（営業未経験でも活躍できる充実した研修制度）
社内メンター制度あり（先輩社員がいろいろとサポートしてくれる）