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株式会社ホットスタッフ北九州

派遣社員

<ネイルOK/一般事務>土日祝休み・スプレッドシートで資料作成/この秋で新オフィスになったばかり!

書類の仕分けやデータ入力などの一般事務

時給 1,350円以上 【給与・手当について】 ◇給料日:毎月末日払い ◇通勤手当:片道2km以上で全員に支給 ◇社会保険完備・退職金制度あり 【便利なスマホ(WEB)対応!】 ◇給与前渡し:稼働分を前払いOK! 24時間いつでも申請可能★ 最短当日振り込みも可能 ◇給与明細:スマホからサクッと確認できる 便利なWEB明細♪ ◇有給申請:面倒な書類は不要! スマホからカンタン申請◎ ※各制度には規定がございます。 【月収例】 『209,250円』+通勤手当 (内訳)時給1,350円×20日で計算した場合

福岡県北九州市戸畑区

■仕事内容

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[求人概要]:
<ネイルOK/一般事務>土日祝休み・スプレッドシートで資料作成/この秋で新オフィスになったばかり!

[職種名]: 書類の仕分けやデータ入力などの一般事務

[勤務地・最寄駅]:
福岡県北九州市戸畑区
◇駐車場あり・お車通勤OK
◇バイク通勤可・自転車通勤可
株式会社ホットスタッフ北九州
戸畑駅 自動車5分/若松駅 自動車8分/小倉(福岡県)駅 自動車18分

[勤務日数]:
週5日
08:30~17:15
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
8:30~17:15
◇日勤固定の勤務です。
◇休憩 1時間
◇実働 7時間45分
◇残業 少なめ
 ※請求書の締め日と年に2回の決算月は
 発生することがあります。
 但し、発生しても1日1時間以内で
 収まるように管理していますのでご安心くださいね!


【休日】
土,日,祝日,週休二日
◇GW・お盆・年末年始(大型連休あり)
◇カレンダーあり
◇年間休日125日
◇半年後有給付与(法定通り)
◇慶弔休暇制度


【勤務期間】
長期
◇即日OK
◇半年や一年と期間を決めて就業したい方も歓迎※相談下さい

[給与]:
時給 1,350円以上
【給与・手当について】

◇給料日:毎月末日払い
◇通勤手当:片道2km以上で全員に支給
◇社会保険完備・退職金制度あり


【便利なスマホ(WEB)対応!】

◇給与前渡し:稼働分を前払いOK!
24時間いつでも申請可能★
最短当日振り込みも可能
◇給与明細:スマホからサクッと確認できる
便利なWEB明細♪
◇有給申請:面倒な書類は不要!
スマホからカンタン申請◎

※各制度には規定がございます。


【月収例】
『209,250円』+通勤手当 (内訳)時給1,350円×20日で計算した場合

[仕事内容]:
\新オフィスに移転したばかり!/

年間休日125日☆

ともだちと予定が合わない…
なんてことはなし!
土日祝休みで予定も立てやすい
オシゴトです◎

『オシャレも妥協できない!』
という方…
オフィスネイルOK!
茶髪OK!
ピアスOK!
それぞれ規定の範囲内で、
オシャレを楽しみながら
働ける環境です◎


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 < 会社概要 >
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◇北九州市戸畑区飛幡町にある
 大手建設会社です。

◇戸畑駅から車で5分
 ※駐車場完備


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給与給与
時給 1,350円以上 【給与・手当について】 ◇給料日:毎月末日払い ◇通勤手当:片道2km以上で全員に支給 ◇社会保険完備・退職金制度あり 【便利なスマホ(WEB)対応!】 ◇給与前渡し:稼働分を前払いOK! 24時間いつでも申請可能★ 最短当日振り込みも可能 ◇給与明細:スマホからサクッと確認できる 便利なWEB明細♪ ◇有給申請:面倒な書類は不要! スマホからカンタン申請◎ ※各制度には規定がございます。 【月収例】 『209,250円』+通勤手当 (内訳)時給1,350円×20日で計算した場合
職種職種
書類の仕分けやデータ入力などの一般事務
勤務時間勤務時間
08:30~17:15
待遇待遇
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
◆P-コンシェル(提携先割引制度)
◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆交通費規定支給
◆前渡し制度(規定あり)
 ⇒最短当日に受け取りも可能!
◆有給休暇あり(半年後以降/法定通り)
 ⇒スマホからの簡単申請で取得可能◎
◆表彰制度あり
◆退職金制度(規定あり)
◆お友達紹介制度あり
 ⇒紹介した方&された方に
  最大60,000円をプレゼント!(規定あり)

禁煙
休日休暇休日休暇

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

<一般事務の実務経験必須>
◇スプレッドシートを使用して
 資料作りや見積もりなどの作成経験がある方
◇フォーマットを使用して請求書の作成作りの経験がある方
◇コールセンターやお仕事の中で電話対応の経験がある方
◇パソコンを使用しての作業の経験がある方
◇従業員の勤怠管理などの経験がある方

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