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株式会社グロップ

派遣社員

決算・原価管理などの経理事務／フレックスあり

経験者歓迎日払い・週払い高収入交通費支給マイカー通勤OK

一般事務・営業事務・秘書・受付

時給1,350円〜時給1、350円+交通費（当社規定有）　※時間外（実働8時間超）時給1、688円【月収例】時給1、350円×7.75ｈ×21日＝219、713円＋交通費 ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2～4km未満/100円・職場まで片道4～7km未満/200円・職場まで片道7～10km未満/ 300円・職場まで片道10～15km未満/400円・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等　最大1、500円/日、3万円/月支給交通費例：11、000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！

岡山県備前市地図で確認する

■仕事内容

約1年半の期間限定☆経理経験者歓迎！フレックスタイム制も可◎土日祝休み

【仕事内容】
＼　経理事務の経験をお持ちの方必見☆　／

◎大手企業の綺麗なオフィスで働けるチャンスです☆
◎経理事務のお仕事をお任せします
◎フレックスタイム制も可能なのでライフスタイルに合わせて働ける！

（雇入れ直後）
＜具体的なお仕事内容＞

決算・原価管理などの経理事務のお仕事となります！
同部署の社員の方と一緒に下記の業務を進めて頂くので
随時相談しながらお仕事出来る環境で安心です◎

◆月次決算
・製品の製造個数や費用の管理
・原材料、諸資材の調達数や種類の管理
・給与計算
・原価差異の計算

◆原価差異の分析
・目標とする原価と実際の製造費用の差分確認

◆製品の標準原価の設定
・製品製造にかかる原価設定

◆標準原価の改定
・製品の調達価格や発生費用等の見積り、原価の見直し

◆個数管理
・原料や半製品、製品の在庫数の確認
・建物や機械の減価償却の管理
・棚卸の立ち合い
※作業着を着て外で作業をしていただきます

＼　人気の事務のお仕事です　／
経理事務のご経験があれば
簿記などの資格がなくてもOK！
ご応募お待ちしております☆

（変更の範囲）会社の定める業務

＜おすすめポイント＞
◎経理事務の経験が活かせます！
◎高時給1、350円で月20万円可能☆
◎大手企業なので安心して働けます◎
◎フレックスタイム制での就業も可☆

＜職場環境＞
・部署構成人数：5名
・男女比　2：3
・20代～40代の方が活躍中☆
・オフィスカジュアルでの勤務
・喫煙所、休憩室、更衣室、ロッカー完備
・食堂あり！
・車通勤OK！
※無料駐車場あり

派遣の登録面接は土日祝を除き毎日実施中です。
お気軽にご登録日程のご相談下さい。
また遠方の方はスマホでカンタンにWEB面接も実施できます！

【雇用形態】
派遣社員

【募集背景】
178938

【活躍】
●経理経験を活かしたい方
●細かい数値管理が得意な方
●チームでの連携を大切にする方

【アピールポイント】
●フレックスで勤務時間調整可
●高時給で安定収入が見込める
●大手企業で落ち着いて働ける

【面接場所】
〒709-0626 岡山県岡山市東区中尾440
TEL：086-278-0044
JR山陽本線「上道駅」より徒歩10分

勤務時間:
8：00～16：30（実働7時間45分）
※休憩45分
※フレックスタイムでの就業も可能です♪
※コアタイム：11：00～14：00

【休憩時間】
45分
※12：00～12：45
※残業時は残業前に15分の休憩があります

【所定時間外】
有
月20時間程度

給与: 時給1,350円〜時給1、350円+交通費（当社規定有）　※時間外（実働8時間超）時給1、688円【月収例】時給1、350円×7.75ｈ×21日＝219、713円＋交通費 ▼自家用車での通勤の場合・職場まで片道2～4km未満/100円・職場まで片道4～7km未満/200円・職場まで片道7～10km未満/ 300円・職場まで片道10～15km未満/400円・職場まで片道15～20km未満/550円・・・等　最大1、500円/日、3万円/月支給交通費例：11、000円(550円×21日出勤) ▼公共交通機関利用の場合も交通費支給詳細は面接時にご案内します！

職種: 一般事務・営業事務・秘書・受付

勤務時間: 8：00～16：30（実働7時間45分）
※休憩45分
※フレックスタイムでの就業も可能です♪
※コアタイム：11：00～14：00

【休憩時間】
45分
※12：00～12：45
※残業時は残業前に15分の休憩があります

【所定時間外】
有
月20時間程度

待遇: 充実した福利厚生あり♪

▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり）
▼社会保険完備（法定基準による）
▼交通費全額支給（規定あり）
▼無期雇用制度
▼キャリアアップ支援制度
▼昇給あり（就業先による）
▼退職金制度（規定あり）
▼定期健康診断
▼各種通勤手段あり（就業先による）
▼制服貸与（就業先による）
▼有給休暇制度
▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる