人事・総務・労務・法務
時給1,400円〜
【直接雇用後の条件】
・雇用形態：正社員(期間の定めなし)
・月給：250、000円～350、000円
・年収：350万円～500万円
・賞与：年2回(前年度実績4ヶ月分)
・手当：通勤手当(上限30、000円)、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、住宅手当、慶弔見舞金、出産祝い金(第3子出産で200万円)、土日祝お弁当支給
・制度：退職金(勤続10年以上)、定年制(60歳)、再雇用制(65歳まで)、資格取得奨励制度、表彰制度
・福利厚生：福定期健康診断(オプション検査費用一部補助)、女性疾病予防のための検査費用補助、各種予防接種、食事補助、社員旅行
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です。
岡山県岡山市北区
■仕事内容
【岡山市南区】ハウスメーカーでの人事・総務事務＼正社員登用前提／年収350万円～500万円、賞与4ヶ月分！
【おススメポイント】
・新卒や中途社員の採用にかかわるお仕事のご経験がある方必見！
・社員さんの勤怠管理や、面接を受ける方の日程調整などをお任せ！
・平日休み！混雑を避けてショッピングをしたり、銀行や病院などスムーズに用事が済ませる！
・開始時期のご相談OK！転職をお考えの方にもおススメ
【服装など】
・オフィスカジュアル
【職場環境】
・部署人数：2名
・同じ業務をしている社員さんから教えてもらえる！
・事前申請で休暇が取得しやすい！予定が分かっている日の休暇取得がスムーズなので、プライベートの予定や学校行事などにも対応しやすい！
【仕事内容】
【正社員登用前提！ハウスメーカーでの人事総務担当】
・給与計算（勤怠システム使用）
・社員情報の登録（勤怠システム使用）
・求職者の面接スケジュールの日程調整
・求職者へ準備物のご案内
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
・仕事も家庭も両立したい
・無理のないペースで柔軟に働きたい
・自宅から近くで働きたい
・自分に合った仕事内容を選びたい
・経験や資格を活かしたい
【キャリアプランニングについて】
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
【アピールポイント】
【岡山県内派遣社員数No.1】
株式会社キャリアプランニングは、
岡山に本社を置く天満屋グループの人材派遣会社です。
長年培ってきた地域企業との強い信頼関係により、
岡山県内での派遣社員数はNo.1。（※自社調べ）
圧倒的な求人数があるからこそ、
他社にはない「あなたにぴったりの選択肢」をご提案できます。
■キャリアプランニングが選ばれる「4つの理由」
1. ライフスタイルに合わせて「休み」を選べる
「土日はしっかり休んで家族と過ごしたい」
という方は週末休みの事務職を。
「平日空いている時間に買い物や用事を済ませたい」という方は
平日休みの接客・サービス職を。
あなたのリズムに合わせたお仕事探しを徹底サポートします。
2. 「フルタイム」から「時短」まで、豊富なラインナップ
しっかり稼ぎたいフルタイム希望の方も、
夕方には家に戻りたい時短希望の方も大歓迎。
「9時～16時まで」「週4日勤務」など、
時間の融通が利く求人を多数取り揃えています。
3. 家庭・育児と無理なく「両立」できる環境
私たちは、子育て中の方や家庭を大切にしたい方を全力で応援しています。
「急
給与- 時給1,400円〜 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員(期間の定めなし) ・月給：250、000円～350、000円 ・年収：350万円～500万円 ・賞与：年2回(前年度実績4ヶ月分) ・手当：通勤手当(上限30、000円)、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、住宅手当、慶弔見舞金、出産祝い金(第3子出産で200万円)、土日祝お弁当支給 ・制度：退職金(勤続10年以上)、定年制(60歳)、再雇用制(65歳まで)、資格取得奨励制度、表彰制度 ・福利厚生：福定期健康診断(オプション検査費用一部補助)、女性疾病予防のための検査費用補助、各種予防接種、食事補助、社員旅行 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です。
職種- 人事・総務・労務・法務
勤務時間- 09:00～18:00
【休憩時間】12:00～13:00（実働8時間）
【残業】月20時間程度あり
待遇- (派遣期間中)
・交通費支給
・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（※加入要件を満たす場合）
・有給休暇・休業制度：有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度
・定期健康診断、ストレスチェック
・各種講座：eラーニング、パソコン講座（オンライン講座、来社型研修）、CAD講座、ITエンジニアスクールなど
・提携施設、サービスの利用が可能
【受動喫煙対策】
禁煙（屋外喫煙所あり）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
【学歴】高校卒業以上
【経験】総務や人事の経験
