オフィスワーク

■仕事内容

しゅふの働くを応援！

[求人概要]:
【人事労務・経験者募集】月収24万可／土日祝休／ブランク歓迎！「こうすればもっと良くなるのに」その視点を待っています！労務経験を活かし「仕組みづくり」をお任せ！

[職種名]: 人事労務スタッフ（経験者募集・ブランク歓迎）

[勤務地・最寄駅]:
東京都台東区浅草橋5-5-5-6F
株式会社OMGホールディングス
浅草橋駅　徒歩6分/秋葉原駅　徒歩8分/馬喰町駅　徒歩10分

[勤務日数]:
週5日
09:00～18:00
月／火／水／木／金
長期【3ヶ月以上】
・9：00～18：00
・週5日（土日祝日はお休みです）
※働き方はご相談ください！


[給与]:
時給 1,300～1,500円
時給 1300円 〜 1500円

給与例
時給1500円〜、週5日、1日8h
月収24万円
※月4週換算での金額です

★スキル・実績に応じた昇給あり！
システム導入の成功や、助成金の受給実績など、会社への貢献は時給でしっかり還元します。

[仕事内容]:
＼＼このお仕事のPOINT／／
＊労務実務経験が活かせる！
＊フルタイムワークでしっかり！
＊平日のみ！土日祝休み
＊社割あり

＼＼仕事内容／／

まずは当社の業務フローを把握いただくため、
外部パートナー（社労士事務所等）へのデータ送付や
納品物のダブルチェックなどの人事労務業務からスタート。

並行して、あなたの経験を活かし、
下記のような「組織を良くする業務」にも
即戦力として携わっていただきたいと考えています！

▼外部パートナー（社労士事務所等）との折衝
・法改正に伴う社内規定のアップデート相談
・社労士と連携した、労務コンプライアンスの強化
▼組織改善のサポート
・内製化検討やワークフローの再構築
▼助成金制度の戦略的活用
・キャリアアップ助成金等の選定・申請に向けた社労士との役割分担
・申請に必要な社内データの集計・整備
▼業務のデジタル化・効率化の推進
・勤怠システムの管理・運用改善
・紙運用からの脱却
・ツール統合などの提案・実行


これまでの実務経験を活かし、
即戦力として活躍できます◎

＼＼使用ツール／／
・コミュニケーション： Chatwork、Knowledge
・OS/オフィス： Windows、Google Workspace（Drive, Sheets等）

＼＼OMGホールディングスってどんな会社？／／
当社は、整骨院やリラクゼーション、介護、美容、ホテルスパなど
“人の心と体の健康”に寄り添う事業を全国330拠点以上で
展開しているグループの本社機能を担っています。
今後のさらなる組織強化に向け、
労務スタッフとして活躍してくださる新しい仲間を募集しています！

[アピールポイント]:
・残業なし・土日祝休みで家庭との両立◎
土日祝

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

◆必須条件：人事労務の実務経験がある方
Native level Japanese required

具体的には、下記の業務ができる方を想定しております。
●給与計算・社保手続きの一連の流れを理解している方
（※実務は社労士へ委託していますが、内容のチェックや相談業務に必要な知識を想定しています）
●周りの方と協力しながら、自走して仕事を進められる方

◆ひとつでも当てはまる方はぜひご応募下さい！
□人事労務経験を活かして社会復帰したい方
□人事労務として経験を積みたい方

＼歓迎する経験・スキル／
□勤怠システムの導入・入替、または運用のデジタル化を主導した経験。
□社労士事務所への依頼や折衝を対等に行ってきた経験。
□複数拠点（多店舗展開）を持つ企業での労務管理経験。
□「社内労務」と「社労士事務所」の両方の立ち位置が理解できる方
□属人化した業務を「マニュアル化・デジタル化」した経験がある方

★変化を楽しみ、自走でき、「責任ある仕事を任されたい」という意欲がある方大歓迎！
★全国330拠点のスケールメリットを支える面白さ
1拠点だけの労務とは違い、多店舗展開ならではの効率化や管理の難しさがあります。その分、仕組みを作った時の達成感は格別です。