オフィスワーク

■仕事内容

障がい者雇用／4月スタート！オープニングスタッフ募集！DHLジャパンの社内のお手伝いが基本のオフィスワーク！配慮も万全で安心就業いただけます。

この度、DHLジャパンでは、社内の様々な部署からの依頼に基づき、
業務処理を行うチームの立ち上げにあたりまして、
障がいをお持ちの方をオープニングスタッフとして募集いたします。
専任の管理者が常駐して、お仕事だけでなく体調面もしっかりサポートしますので、
安心して仕事に取り組んでいただける環境です。
チーム全員で協力しながら、安定してお仕事できる方をお待ちしています。

【仕事内容】
＼無理なく、あなたのペースで／
DHLジャパン 管理本部＊事務サポート（障がい者採用）

「体調や特性に配慮しながら、安定して働きたい」
「大手企業で、安心できる環境の事務仕事を始めたい」
→ そんな想いを、DHLジャパンは大切にします。

世界的物流企業の管理本部で、
コツコツ進める事務サポートのお仕事です。

◆ お仕事内容

管理本部での、事務業務の補助をお願いします。

・請求関連書類の印刷・封入・発送
・書類のPDF化、ファイリング
・各種データの入力
・そのほか、カンタンな事務サポート

※専門知識は不要
※一つずつ、できる業務からお任せします
※業務量や進め方は相談可能です

◆ この仕事の安心ポイント
・落ち着いたオフィスワーク中心
・対人対応は少なめ
・ルーティン業務が多く、覚えやすい
・周囲のサポート体制あり

「分からないまま放置される」ことはありません。

◆ DHLジャパンについて

DHLジャパンは、国際エクスプレス（国際宅配便）のリーディングカンパニー。
集荷・通関・空輸・配達までを自社で一貫して行い、
世界中のお客様から高い信頼を得ています。

グローバル企業だからこそ、
多様な働き方・一人ひとりの違いを尊重する文化があります。

◆ こんな方におすすめ
・事務の仕事にチャレンジしたい
・安定した環境で、長く働きたい
・コツコツ作業が得意
・自分のペースを大切にしながら働きたい

経験やスキルよりも、
「丁寧に取り組む気持ち」を重視します。

まずはお気軽にご応募ください

不安なこと、配慮が必要なことは
面談時にしっかりお話しできます。

あなたが安心して働ける場所を、
一緒に見つけていきましょう。

【雇用形態】
契約社員

勤務時間:
就業曜日：月曜～金曜日　
就業曜日：就業時間：9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分、休憩60分）

※仕事に慣れるまでの間は、6時間勤務を想定しております。
月曜～金曜日 就業時間：10:00～17:00（所定労働時間6時間、休憩60分）
以降の就業形態については、業務習熟度、勤怠などに応じ決定いたします。

応募情報

WEBフォームからご応募ください

応募資格

障がいをお持ちの方（障がい者雇用枠）
資格経験不問！
未経験OK！

【尚可】
・事務職の経験のある方
・Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどの経験のある方
・IT操作、データ処理に長けておられればなお可
・英語対応力あればなお可