一般事務・営業事務・秘書・受付
月給21万5000円〜
月給 ：215、000円～
月収例：241、000円(月給＋各種手当)
京都府京都市伏見区
■仕事内容
【今じゃなくても大丈夫！】でも次の働き先は決めておきたい方必見！
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
【仕事内容】
＼総合産業機械メーカーで一般事務のお仕事！／
自動包装・梱包機械などを製造しています♪
☆今すぐじゃなくてOK！来月から働ける方在籍中！
「今すぐじゃないけど新しい仕事がしたい！」
「転職したいけれど今の職場をやめる時期が分からない…」
「じっくり考えて次の準備をして転職したい！」
余裕ある転職をわたしたちが一緒に計画します♪
【お仕事開始までの流れ】
[1]まずはカジュアル面談＆職場見学
履歴書不要。気になることを何でも聞いてください。
[2]採用枠の確保（内定）
条件が合えば、あなたのためのポジションを確保します。
[3]定期的なフォロー連絡
入社日まで、担当者が定期的にご連絡。不安な点もすぐに相談できます。
[4]入社準備・手続き
書類準備や制服の採寸など、余裕をもって進められます。
[5]お仕事スタート！
＜具体的には…＞
いろいろなお仕事を選べます！
ご希望のお仕事をお聞かせください♪
◆サービスセンターでの業務
運送グループ
・発送物のチェック・受け取り等の窓口業務
・発送の電話連絡
・梱包作業
・PC入力作業
情報企画グループ
・問い合わせ内容の事務処理
・顧客との電話・メール対応
・見積書作成
・日程調整 など
◆調達部での業務
・納品書データの取り込み
・金額修正の確認・データ入力
・締日以降のデータ集計及び確認(Excelフォーマット使用)
・部品発注補佐
・図面問合わせ補佐
※ピッキング・検品・梱包などの軽作業が
メイン(7割程度)になる場合もございます。
※調達部での事務作業のみ…月収例：18.5万円～20.7万円
※軽作業メイン＋事務の場合…月収例：20万円～22.4万円
◆リサイクル工場での業務
同じ会社でも事務以外のお仕事もあります♪
バッテリーから鉛を取り出して製品を製造していただきます！
・バッテリーをベルトコンベアーに流していく
・廃バッテリーの仕分け
・バッテリーの切断や解体
※日勤&土日休みになります
月収例：21.7万円～23.5万円
☆力仕事ほぼなしなので体の負担が少ないです！
＜おすすめポイント♪＞
◎日勤専属なので家庭や趣味との両立もしやすいです♪
◎土日祝休みでメリハリをつけてお仕事できます！
◎食堂完備！
1食520円程度でおいしいと評判の定食が食べられます！
◎駅から徒歩圏内なので通勤もしやすいです♪
詳細については面談時にご説明させ
給与- 月給21万5000円〜 月給 ：215、000円～ 月収例：241、000円(月給＋各種手当)
職種- 一般事務・営業事務・秘書・受付
勤務時間- 【勤務時間】
[1]08:20~17:00
※9時から勤務など勤務時間の相談可能
※残業：通常は～10h/月程度ですが繁忙状況で最大40h/月になる場合あり(残業の際には15分休憩あり)
※月曜日はノー残業デー
※会社カレンダーにより、年数回土曜日出勤あり
待遇- 【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が
株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり
累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても
戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内
規定あり
【交通費】
上限30、000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
◆未経験在籍中
◆資格・学歴不問
◎簡単なPC操作ができる方在籍中♪
◎若手～ミドル男女活躍中！
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
