人事・総務・労務・法務
月給23万円〜
＜手当＞
・通勤手当（上限なし）※高速代補助あり
・子育て支援手当（一人につき月6000円）
・役職手当
・残業手当
＜賞与・昇給＞
・賞与年2回：6月、12月（計5.7ヶ月分/前年度実績）
・昇給年1回：5月
長野県上高井郡高山村
■仕事内容
人事～採用・教育業務を担当！～／業務を通してスキルアップができる／経験が浅くてもチャレンジ可能！／年休123日／福利厚生・子育て支援充実！
アスザックグループは
「人が好き。自然が好き。」の
スローガンを掲げる総合生活基盤企業。
指先ほどの電子センサーから
足元を支えるインフラ材、
暮らしを彩るフリーズドライ食品まで
5つの幅広い事業を展開し、
ベトナム・中国にも拠点を設置。
長野から世界へ、
「他にはない価値」を提供しています。
【仕事内容】
＼ メーカーでの人事のお仕事です！ ／
----＜業務内容＞----
主に採用・教育関連の業務を担当いただきます。
■採用（新卒・中途）
・新卒・中途採用の計画と実施
└ 募集要項・求人作成、応募者への対応、面接調整
└ 説明会、インターン、実習の実施
└ 企業説明会への参加対応
・入社後フォロー、退職者フォロー
■教育
・社内研修の企画・運営
・研修資料作成、社内講師
・受講履歴、スキル管理
■人事諸制度の企画・運用
・規則・規定の見直し
・新規制度の立案
担当いただく業務は、入社後適性などから判断し決めさせていただきます。
＼安心の教育体制／
入社後は、OJT指導で業務を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えます！
並行して、会社や社員を知っていただくため、各事業部での研修を実施します。
----＜どんな会社？＞----
インフラ整備に欠かせないコンクリート製品や先端技術の発展を支えるセラミックス製品、食生活を彩るフリーズドライ食品（※子会社アスザックフーズ）など、５つの異業種が集まったメーカーです。
積極的に異分野への挑戦を重ねながら築いてきた独自の技術力と、”異業種多角化経営”を強みとし、皆さんの生活を支えています。
【雇用形態】
正社員
【募集背景】
業務増加による人員補強
【醍醐味】
----＜アスザックでのやりがい＞----
・異なる5つの事業が集まってるので、食品やインフラ業界等、様々な業界について知れることが楽しいです。
・既存のものを運用するだけでなく、ゼロからイベントや制度を企画することも多々あります。作り上げる苦労はありますが、会社・社員の成長に貢献できている！と実感できます。
【厳しさ】
----＜求められるスキル＞----
・コミュニケーション力
└ 社内外様々な人と接するため話す力・聴く力ともに必要です。説明会や研修では、数十人の前で話すこともあります。
・前向きにチャレンジできる力
・主体的に進められる力
【活躍】
----＜こんな方を求めています＞----
■学生や求職者、社員など人前で話すことに抵抗が無い方
■主体性がある方
■前向きにチャレンジ事ができる方
【アピールポイント】
●土日祝休み（年間休日123日）
●OJT教育あり
●資格取得支援
給与- 月給23万円〜 ＜手当＞ ・通勤手当（上限なし）※高速代補助あり ・子育て支援手当（一人につき月6000円） ・役職手当 ・残業手当 ＜賞与・昇給＞ ・賞与年2回：6月、12月（計5.7ヶ月分/前年度実績） ・昇給年1回：5月
職種- 人事・総務・労務・法務
勤務時間- 08:00～17:00
実働時間：8時間/日
※休憩時間：60分（実働8時間）
※残業：月20時間程度
待遇- ■各種社会保険完備
■各種研修制度あり（中途社員・階層別・職種別専門訓練など）
■自動車通勤可能（無料駐車場完備）
■高速代補助制度（通勤で利用した高速代を半額会社が負担します）
→遠方から通勤する方をサポートします。
■社宅制度あり（入社時に通勤圏外に自宅がある方対象）
→家賃12、500円
■再雇用制度（65歳まで）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■永年勤続表彰
■結婚・出産祝い金あり
■子育て支援制度充実
■短時間勤務制度（育児・介護）
■キャリア申告制度
■社内行事あり（参加自由 お子さんの参加ＯＫ！）
■保養施設、図書館、トレーニングルームあり
■自社製品社員割引あり
■全国リゾートホテル法人会員
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
●高専卒以上
＜必須＞
■人事業務の内、採用、教育、制度企画・運営いずれかの経験
■普通自動車運転免許
■PCスキル（word・Excel・PowerPoint・メールが使用できる）
～こんな方を求めています～
■学生や求職者、社員など人前で話すことに抵抗が無い方
■主体性がある方
■前向きにチャレンジ事ができる方
