オフィスワーク

■仕事内容

「求職者へのヒアリング」働きながらスキルアップが可能♪しっかり休めてワークライフバランスも充実◎サポート体制にこだわりたい方にぴったり♪続けやすさ満点の手厚い福利厚生♪

キャリアアップを目指せるお仕事★

「未経験からチャレンジしたい」
「これまでの経験を活かしてさらに成長したい」
「プライベートもしっかり大切に働きたい」

そんな想いを叶えられる環境をご用意しています◎
スタートしやすいお仕事から、
キャリア形成を意識できる求人まで♪
昇給や賞与制度がある職場もあります！

ご応募どしどしお待ちいたしております♪

おすすめポイント:
★ここが魅力！オススメポイントをご紹介★

POINT①土日休みで安定就業が可能！
プライベートの時間を大切にしながら働ける環境♪
家庭や育児との両立をしたい方にもおすすめです◎

POINT②未経験OK＆キャリアアップも◎
初めてでも始めやすい環境から、将来を見据えたキャリア形成まで！
スキルアップを目指す方にも最適なお仕事をご紹介します♪

お仕事内容:
20～30代を中心に、幅広い年齢層のスタッフさんが活躍中！
賞与ありでモチベもUP☆☆安心して働けるよう充実の福利厚生でお待ちしております◎

派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。
まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。

＼＊ 業務内容（メンバー業務）＊／
本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、
ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。

★求職者対応（お仕事紹介）
求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。
就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。

★就業スタッフフォロー
就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。
（例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など）
就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。

★短期・単発マッチング
求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。
1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。

将来的にはチームのリーダーとして、
チームマネジメントにも携わっていただくことができます。

＼* ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション） *／
＊チームメンバーの数値管理
＊課題解決施策の企画・実行
＊メンバーとの1on1面談
＊求職者対応（電話・メール）など

主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの【マネジメント業務】。
「この求職者の方の対応は大丈夫だった？」
「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな？」
など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします！

＼* マネジメント経験がなくてもOK *／
まずは実務を通

応募情報

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応募資格

■PCの両手入力が可能な方 ■就業期間1年以上希望の方