【無資格・未経験OK・正社員を目指せる・土日祝休み・車通勤OK・ブランクOK】病院の病棟クラーク
病院での病棟クラーク
時給 1,300円以上
【基本給】
時給1300円~
【通勤手当】
交通費全額支給
茨城県つくば市
■仕事内容
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[求人概要]:
【無資格・未経験OK・正社員を目指せる・土日祝休み・車通勤OK・ブランクOK】病院の病棟クラーク
[職種名]: 病院での病棟クラーク
[勤務地・最寄駅]:
茨城県つくば市天久保1-3-1
公益財団法人 筑波メディカルセンター病院
◇車通勤OK
無料駐車場あり
株式会社日本教育クリエイト船橋支社
つくば駅 自動車10分/ひたち野うしく駅 バス10分/牛久駅 バス10分
[勤務日数]:
週5日
08:30~17:00
月/火/水/木/金
長期【3ヶ月以上】
月・火・水・木・金/8:30~17:00 休憩60分
◇週40時間
【残業】
月1~5時間程度
【勤務日数】
週5日
17時よりも前に退勤希望の方は、ご相談ください!
【休日】
土・日・祝日
年末年始12月29日~1月3日
【勤務期間】
3カ月更新
[給与]:
時給 1,300円以上
【基本給】
時給1300円~
【通勤手当】
交通費全額支給
[仕事内容]:
\無資格・未経験OK/
病院の病棟クラークのお仕事です。
資格や実務経験がなくても挑戦しやすいお仕事です
【お仕事内容】
入院される患者様やご家族の対応を中心とした、
病棟でのサポート業務です。
具体的には…
■入院時のご案内や準備
■面会に来られた方の受付・ご案内
■電話対応
(院内の内線・ご家族や他院からの外線取次ぎ)
■カルテの確認や書類チェック
■退院時の書類のお渡し
■お食事やおやつの配膳・下膳 など
◎患者様やご家族と接する機会が多いお仕事のため、
「人と関わることが好きな方」に向いています。
【環境面補足♪】
年齢層:30代~50代のスタッフが活躍中!
アクセス:車通勤可能+無料駐車場も完備
弊社スタッフ活躍中の病院で、アフターフォローもしっ
かり行います♪
[アピールポイント]:
・★★★《未経験・ブランク大歓迎》家庭と両立しながら医療業界デビュー★★★
:━━━━━━━━━━━━━━━━━━━:
未経験・無資格からスタートOK!
家庭やライフスタイルに合わせて働けます♪
:━━━━━━━━━━━━━━━━━━━:
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『医療業界は初めてで不安…』
『ブランクがあるけど大丈夫かな?』
『家庭と両立できる職場で働きたい』
\
そんな方もご安心ください!
病院やクリニックでの受付・患者様対応、
会計、レセプト入力などをお任せします。
専門知識がなくても、
PCの基本操作ができればOK◎
研修や資格取得支援があるので、
未経験の方も安心してスタートできます♪
★こんな方にピッタリ★
・子どもが学校に行っている間に働きたい
・扶養内で無理なく働きたい
・自宅近くの職場を探したい
・将来的にスキルアップしたい
・人の役に立つ仕事がしたい
全国に支社を
給与
- 時給 1,300円以上 【基本給】 時給1300円~ 【通勤手当】 交通費全額支給
職種
- 病院での病棟クラーク
勤務時間
- 08:30~17:00
待遇
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■社会保険完備
※勤務時間や日数により加入保険も変動いたします。
■交通費全額支給
※ご自宅から最寄り駅までのバス代や駐輪場代も規定支給
■制服貸与
■ロッカー貸与
■更衣室・休憩室あり
■産休・育休制度あり
■有給休暇(就業後6か月経過後付与)
■特別有給休暇
※慶弔休暇・インフルエンザや新型コロナウイルス罹患時(給与補償有)※社内規定あり
■教育体制あり
■各種資格講座割引制度
■就業前、就業後の研修サポートあり(無料※任意参加)
■サービス残業なし(1分単位で支給)
■昇給年1回(評価に応じて)
■退職金あり(勤続3年以上)
■採用後に医療事務ハンドブックをプレゼント
◇昇給あり(状況に応じて)
◇退職金制度あり(勤続3年以降より)
◇社会保険完備
◇正社員登用可能性あり
◇試用期間:1ヶ月(同条件)
※その他、多彩な福利厚生がございます。(各規定あり)
詳しくは採用担当がご説明致します★★
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
*無資格・未経験から応募できます*
【必要な経験】
未経験から歓迎です!
パソコン操作に抵抗のない方
【学歴】
高卒以上
◎ブランクのある方も大歓迎
こんな方はスグに活躍できます!
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・人のサポートをすることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
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【応募にあたって/For Applicants】
患者様や職員とのコミュニケーション、業務上の記録・書類確認などがあるため、
業務に必要な日本語での会話および読み書きができる方を対象としています。
This position requires the ability to communicate in Japanese
and to read and write Japanese for work-related records and documents.
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