【正社員を目指せる・医療業界未経験OK・残業ほぼなし・ブランクOK】総合病院の一般事務
総合病院での一般事務
時給 1,300円以上
【基本給】
時給1300円~
直接雇用後の給与は【特記事項】欄に記載
【通勤手当】
交通費全額支給
千葉県浦安市
■仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【正社員を目指せる・医療業界未経験OK・残業ほぼなし・ブランクOK】総合病院の一般事務
[職種名]: 総合病院での一般事務
[勤務地・最寄駅]:
千葉県浦安市当代島3丁目4-32
公益社団法人地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
株式会社日本教育クリエイト船橋支社
浦安(千葉県)駅 徒歩8分/東大島駅 バス10分/大島(東京都)駅 バス10分
[勤務日数]:
週5~6日
08:30~12:30/08:30~17:00
月/火/水/木/金/土 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
月・火・水・木・金(日勤)/8:30~17:00 休憩45分
土(日勤)/8:30~12:30 休憩なし
◇【1か月】単位変形労働時間制
【残業】
月1~5時間程度
【勤務日数】
週5日~6日
土曜日の勤務は月に2回程度です
【休日】
シフト制・日・祝日・その他
年間休日112日(2025年度実績)
土曜日PM、◇直接雇用後 リフレッシュ休暇3日
【勤務期間】
3ヶ月更新(最長6ヶ月で選考)
[給与]:
時給 1,300円以上
【基本給】
時給1300円~
直接雇用後の給与は【特記事項】欄に記載
【通勤手当】
交通費全額支給
[仕事内容]:
\正社員を目指せる/
総合病院の一般事務のお仕事です。
職場を見ながら長期勤務を検討できます
「今までいろんな事務職に携わってきた」
「一つを極めるのではなく幅広く”事務職”として活躍
したい」
「サポートする仕事が好き」
そんな方にぴったりの求人です◎
医療現場を支えながら、事務スキルを磨ける環境です。
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・゚°・・
【お仕事内容】
看護部における事務業務全般を担当していただきます。
(人事・総務・リクルート関連業務)
■人事・労務関連
各種申請書の管理等
(看護部窓口としてのとりまとめ)
■経理関連
出張費、研修参加費等の申請書の作成、伝票の処理等
■リクルート関連
病院見学申込者対応
学校向け募集要項・パンフレットの送付業務等
…その他庶務業務
来客・電話対応、データ入力など
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【こんな方におすすめ】
□ 安定した職場で働きたい
□ 長く続けられる仕事がいい
医療知識はゼロでOK!!
ひとつでも当てはまれば
ぜひご応募ください。
[アピールポイント]:
・★★★《未経験・ブランク大歓迎》家庭と両立しながら医療業界デビュー★★★
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未経験・無資格からスタートOK!
家庭やライフスタイルに合わせて働けます♪
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『医療業界は初めてで不安…』
『
給与
- 時給 1,300円以上 【基本給】 時給1300円~ 直接雇用後の給与は【特記事項】欄に記載 【通勤手当】 交通費全額支給
職種
- 総合病院での一般事務
勤務時間
- 08:30~12:30/08:30~17:00
待遇
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■社会保険完備
※勤務時間や日数により加入保険も変動いたします。
■交通費全額支給
※ご自宅から最寄り駅までのバス代や駐輪場代も規定支給
■私服勤務
■ロッカー貸与
■更衣室・休憩室あり
■産休・育休制度あり
■有給休暇(就業後6か月経過後付与)
■特別有給休暇
※慶弔休暇・インフルエンザや新型コロナウイルス罹患時(給与補償有)※社内規定あり
■教育体制あり
■各種資格講座割引制度
■就業前、就業後の研修サポートあり(無料※任意参加)
■サービス残業なし(1分単位で支給)
■昇給年1回(評価に応じて)
■退職金あり(勤続3年以上)
■採用後に医療事務ハンドブックをプレゼント
◇昇給あり(年1回 評価による)
◇退職金制度あり
◇社会保険完備
◇正社員登用可能性あり
◇試用期間:1ヶ月(同条件)
※その他、多彩な福利厚生がございます。(各規定あり)
詳しくは採用担当がご説明致します★★
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
*医療業界未経験OK/事務経験等を活かせます*
【必要な経験】
医療業界が未経験でもOKです♪
・事務職の経験がある方
・基本的なパソコン操作(Word・Excel等)ができる方
【学歴】
専門・短大以上
◎ブランクのある方も大歓迎
こんな方はスグに活躍できます!
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・人のサポートをすることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
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【応募にあたって/For Applicants】
患者様や職員とのコミュニケーション、業務上の記録・書類確認などがあるため、
業務に必要な日本語での会話および読み書きができる方を対象としています。
This position requires the ability to communicate in Japanese
and to read and write Japanese for work-related records and documents.
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