財務・会計・経理
時給1,320円〜
【直接雇用後の条件】
・雇用形態：正社員(期間の定めなし)
・月給：178、000円～252、000円
・年収：267万円～378万円
・賞与：年2回(前年度実績3ヶ月分)
・給与改定：年1回
・手当：通勤手当(月額上限31、600円)、時間外手当、休日出勤手当、家族手当(扶養家族1名につき9、000円、子ども3人目以降1名につき18、000円)、住宅手当(世帯主の場合16、000円、非世帯主の場合2、000円)
・制度：退職金(勤続3年以上)、企業年金(確定拠出年金)、定年制60歳まで、再雇用制65歳まで
・育児休業・介護休業取得実績：育児休業・介護休業取得実績あり
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です。
岡山県岡山市北区
■仕事内容
【岡山市北区】商社での労務経理＼専門スキル不要・正社員登用前提／年収267万円～378万円、賞与3ヶ月分！
【おススメポイント】
・バックオフィス業務にチャレンジしてみたい方必見！事務経験があればチャレンジOK！
専門スキルを身に付けてキャリアチェンジするチャンス！
・正社員登用前提！働きながら職場の雰囲気や業務内容を体感！「いきなり長期雇用は不安」という方でも、自分に合う職場か見極めて最終判断することができる！
・残業少なめ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！
【服装など】
・事務服貸与
【職場環境】
・部署人数：7名（男性4名、女性3名／20代1名、30代1名、40代～50代5名）
・設備：ロッカー、更衣室、休憩室
・落ち着いた雰囲気のキレイなオフィス！
・社員さんから教えてもらえる！分からないことも聞きやすい！
・通勤ラクラク！無料駐車場は会社の敷地内！
【仕事内容】
【専門スキルや知識は不要！未経験から労務経理事務にチャレンジできる！】
＜経理＞
・会計ソフトへの入力
・請求書・領収書データの管理
・月次、年次のとりまとめ など
＜労務＞
・給与計算
・入退社時の社会保険などの手続き
・官公庁への外出
・その他庶務
総務・経理のご経験は問いません！未経験からでもチャレンジOK！
教育担当の社員さんからしっかりレクチャーを受けられる環境です！
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
・仕事も家庭も両立したい
・無理のないペースで柔軟に働きたい
・自宅から近くで働きたい
・自分に合った仕事内容を選びたい
・経験や資格を活かしたい
【キャリアプランニングについて】
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
【アピールポイント】
【岡山県内派遣社員数No.1】
株式会社キャリアプランニングは、
岡山に本社を置く天満屋グループの人材派遣会社です。
長年培ってきた地域企業との強い信頼関係により、
岡山県内での派遣社員数はNo.1。（※自社調べ）
圧倒的な求人数があるからこそ、
他社にはない「あなたにぴったりの選択肢」をご提案できます。
■キャリアプランニングが選ばれる「4つの理由」
1. ライフスタイルに合わせて「休み」を選べる
「土日はしっかり休んで家族と過ごしたい」
という方は週末休みの事務職を。
「平日空いている時間に買い物や用事を済ませたい」という方は
平日休みの接客・サービス職を。
あなたのリズムに合わせたお仕事探しを徹底サポートします。
2. 「フルタイ
給与- 時給1,320円〜 【直接雇用後の条件】 ・雇用形態：正社員(期間の定めなし) ・月給：178、000円～252、000円 ・年収：267万円～378万円 ・賞与：年2回(前年度実績3ヶ月分) ・給与改定：年1回 ・手当：通勤手当(月額上限31、600円)、時間外手当、休日出勤手当、家族手当(扶養家族1名につき9、000円、子ども3人目以降1名につき18、000円)、住宅手当(世帯主の場合16、000円、非世帯主の場合2、000円) ・制度：退職金(勤続3年以上)、企業年金(確定拠出年金)、定年制60歳まで、再雇用制65歳まで ・育児休業・介護休業取得実績：育児休業・介護休業取得実績あり ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※最長6ヶ月間の派遣期間後、正社員登用の可能性があるお仕事です。
職種- 財務・会計・経理
勤務時間- 08:30～17:30
【休憩時間】12:00～13:00（実働8時間） ※変形労働時間制（1年単位）
【残業】月平均5時間程度あり
待遇- (派遣期間中)
・交通費支給
・各種保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（※加入要件を満たす場合）
・有給休暇・休業制度：有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度
・定期健康診断、ストレスチェック
・各種講座：eラーニング、パソコン講座（オンライン講座、来社型研修）、CAD講座、ITエンジニアスクールなど
・提携施設、サービスの利用が可能
【受動喫煙対策】
禁煙
休日休暇
応募情報
WEBフォームからご応募ください
応募資格
【学歴】高校卒業以上
【経験】事務経験（労務、経理の経験不問！）
【資格】普通自動車運転免許
【PCスキル】Excel、Wordの基本操作（入力、修正）ができる方
