優良食品メーカーでの総務・労務事務スタッフ_中区152937
人事・総務・労務・法務
時給1,400円〜
※最長6ヶ月の派遣期間を経て、正社員登用予定の紹介予定派遣の求人です。
【正社員登用後の条件】
・年収:340万円~468万円
・月収:212、250円~292、500円
・賞与:年2回(昨年実績4ヶ月/年)
・各種保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
<手当>
通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、子育て支援手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、傷病見舞金、弔慰金、弔辞帰郷手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、災害見舞金、リーダー手当、資格手当
<制度>
退職金(確定拠出年金)、財形、OJT、新入社員研修、理念研修、年次別研修、管理職研修、介護休業制度、育児休業制度
<福利厚生>
社宅、借り上げ社宅制度
岡山県岡山市中区
■仕事内容
【岡山市中区】食品メーカーでの総務事務!正社員登用前提・想定年収340万~!年休122日・長期休暇あり!
【おススメポイント】
\業務量の増加にともない新しいメンバーを募集/
・有名食品メーカーの正社員になるチャンス!
・最長6ヶ月の派遣就業を経て、双方OKであれば正社員登用!
・お仕事内容や職場環境を見極めたい方にピッタリ。
・安定した環境の中で、総務事務の専門領域に集中してスキルを磨ける!
・転勤なしのため、腰を据えて専門性を高めたい方におススメ!
・年間休日122日。育児・介護休業制度や借り上げ社宅制度なども福利厚生も充実
・年収340万円~、ボーナスの昨年実績は4ヶ月分!
【服装など】
・オフィスカジュアル
【職場環境】
・無料駐車場完備(車、自転車、バイク通勤OK)
・ロッカー、更衣室、休憩室完備
・人事総務部:4名(課長1名、リーダー1名、メンバー2名)
・現在の担当者より数ヶ月間しっかり教えてもらえる体制です。
【仕事内容】
【正社員登用予定ありの総務事務!残業少・週末休み!想定年収340万円~468万円!】
・給与賞与計算業務(勤怠管理、各種控除計算)
・退職金確定拠出年金運用業務
・年末調整業務
・社会保険労働保険の手続き全般(資格取得喪失、扶養、算定月変 など)
・源泉所得税住民税関連業務
・給与社保に関する従業員からの問い合わせ対応
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
・仕事も家庭も両立したい
・無理のないペースで柔軟に働きたい
・自宅から近くで働きたい
・自分に合った仕事内容を選びたい
・経験や資格を活かしたい
【キャリアプランニングについて】
キャリアプランニングは、岡山・広島の地元百貨店「天満屋」のグループ企業として1986年に創業した瀬戸内が地元の人材サービス会社です。
岡山県を中心に、広島県、香川県、愛媛県を含めた瀬戸内エリアに拠点展開し、人と企業をつなぐ「地元企業の第二人事部」として、人と企業の成長を実現するためのサービスを提供しています。
【アピールポイント】
【岡山県内派遣社員数No.1】
株式会社キャリアプランニングは、
岡山に本社を置く天満屋グループの人材派遣会社です。
長年培ってきた地域企業との強い信頼関係により、
岡山県内での派遣社員数はNo.1。(※自社調べ)
圧倒的な求人数があるからこそ、
他社にはない「あなたにぴったりの選択肢」をご提案できます。
■キャリアプランニングが選ばれる「4つの理由」
1. ライフスタイルに合わせて「休み」を選べる
「土日はしっかり休んで家族と過ごしたい」
という方は週末休みの事務職を。
「平日空いている時間に買い物や用事を済ませたい」という方は
平日休みの接客・サービス職を。
あなたのリズムに合わせたお仕事探しを徹底サポートします。
2. 「フルタイム」から
給与
- 時給1,400円〜 ※最長6ヶ月の派遣期間を経て、正社員登用予定の紹介予定派遣の求人です。 【正社員登用後の条件】 ・年収:340万円~468万円 ・月収:212、250円~292、500円 ・賞与:年2回(昨年実績4ヶ月/年) ・各種保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 <手当> 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、子育て支援手当、単身赴任手当、単身赴任者帰省旅費手当、傷病見舞金、弔慰金、弔辞帰郷手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、災害見舞金、リーダー手当、資格手当 <制度> 退職金(確定拠出年金)、財形、OJT、新入社員研修、理念研修、年次別研修、管理職研修、介護休業制度、育児休業制度 <福利厚生> 社宅、借り上げ社宅制度
職種
- 人事・総務・労務・法務
勤務時間
- 09:00~17:45
休憩60分の実働7時間45分
【残業】月22時間程度 ※時間外手当別途支給
待遇
- 【派遣期間中】
・交通費支給
・各種保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(※加入要件を満たす場合)
・有給休暇・休業制度:有給休暇、特別休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、出生時育児休業制度
・定期健康診断、ストレスチェック
・各種講座:eラーニング、パソコン講座(オンライン講座、来社型研修)、CAD講座、ITエンジニアスクールなど
・提携施設、サービスの利用が可能
【受動喫煙対策】
禁煙(屋外喫煙所あり)
休日休暇
応募情報
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応募資格
【必須資格】普通自動車第一種免許(AT限定可)
【必須経験】給与計算の実務経験・社会保険、労務保険手続きの実務経験・従業員対応、問い合わせ対応の経験